富源縣扎實抓好縣鄉村三級換屆選舉工作
來源:曲靖黨建網

扎實抓好縣鄉村三級換屆選舉工作。緊緊圍繞好報告、好干部、好班子、好風氣“四好”目標,堅持把抓好縣鄉村三級換屆工作作為全縣政治生活中的一件大事來謀劃、來部署、來落實。一是強化組織領導,精心安排部署。專門成立由縣委書記任組長的換屆工作領導小組,組建由縣委常委任組長的換屆工作指導督導組,縣級領導全部掛鉤村(社區)換屆重難點村,研究出臺了系列換屆工作指導性文件,印制并發放換屆工作手冊、換屆流程圖、換屆紀律要求等宣傳資料8萬余份,組織召開各類培訓會議60多場次,確保換屆工作扎實有效推進。二是強化分析研判,夯實換屆基礎。由縣級領導牽頭深入基層深入一線調查研究,全面了解富源經濟社會發展現狀和各級領導班子建設情況;按照“八必談”的要求,縣委書記帶頭深入全縣12個鄉(鎮、街道)與130余名干部進行談心談話,縣級領導根據分管聯系領域,與580余干部進行談心談話,各鄉(鎮、街道)領導干部與960余名村(社區)進行談話,準確掌握了鄉村兩級班子運行狀況和干部的德才表現,為換屆工作奠定了堅實基礎。三是強化工作落實,圓滿完成換屆任務。嚴格落實中央和省、市委換屆工作的相關要求,堅持黨的領導、充分發揚民主與依法依規辦事相結合,注重代表的先進性和代表性,著力選好干部配強班子,科學謀劃未來五年發展好藍圖,圓滿完成了縣委和鄉鎮黨委、村(社區)“兩委”的換屆選舉工作。四是強化監督檢查,嚴肅換屆紀律。按照落實“五個責任主體”的要求,層層簽訂責任書和承諾書1600余份;通過理論中心組學習、集體培訓黨代表等方式,組織黨員干部認真學習“九嚴禁”紀律要求和湖南衡陽、四川南充案件等典型案例;按照“四個凡提”的要求,開展換屆風氣督促檢查680余次,查核干部檔案200余本,核實個人有關報告事項80余份,征求紀檢監察機關意見180余人,在全縣營造了風清氣正的換屆環境。

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