曲靖市開展人才工作考核及滿意度調查
日期:2018年01月24日  來源:曲靖黨建網

為強化人才 第一戰略資源意識,充分發揮考核“指揮棒”作用,促進人才工作各項目標任務落實。近日,市人才工作領導小組對10個縣(市、區)和16家人才工作領導小組成員單位進行2017年度人才工作考核。

為全面系統進行考核,市人才工作領導小組辦公室突出重點、樹立導向,將考核辦法細分黨管人才、發展環境、隊伍建設、部署落實4方面12項考核內容,對人才的管理、投入、培養、載體、效能考核設置了不同的分值權重,使人才工作考核更具針對性,使人才工作抓有方向、干有重點、評有目標。

同時,今年新增人才工作滿意度調查。人才工作滿意度調查,是收集掌握各類人才對發展環境、服務管理、政策落實等要素信息的重要手段;是多維度判斷、評價各州市、各單位人才工作情況的重要參考;是培養人才認同感、歸屬感,不斷增強黨委對人才向心力、凝聚力的重要途徑。市人才辦隨機選取60名市委聯系專家參加全市人才工作滿意度調查會議,對我市人才工作滿意度進行量化打分,充分體現市委對廣大人才的關心重視。

通過考核及人才工作滿意度調查,進一步掌握了人才工作開展情況及人才所盼,總結了工作成效及經驗,發現了存在問題與不足,切實起到了統一思想、明確目標、壓實責任、凝聚力量的作用,為2018年各項工作順利開展奠定了堅實的基礎。

 

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